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  • 97资源高中2019年考试公开招聘事业单位人员面试公告

    作者: 文章来源: 单位: 发布时间:2019年07月17日 点击数:

    根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于印发<97资源州事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(97资源州人社发〔2012〕156号)、《关于印发97资源州事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)的通知》(97资源州人社发〔2013〕65号)和《关于做好2019年度考试公开招聘事业单位人员的通知》(97资源州人社函〔2019〕24号)精神,现将97资源市2019年考试公开招聘事业单位人员面试工作有关事项公告如下:

    一、面试的原则、形式及内容

    (一)面试原则:公开透明、公平竞争、客观公正。

    (二)面试形式:结构化面试。面试时间15分钟,面试试题4道。

    (三)面试内容:主要测察考生适应岗位要求的业务能力、思辩能力、应急能力、语言表达能力、组织协调能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。

    二、面试对象

    根据《97资源州2019年考试公开招聘事业单位人员公告》规定的面试比例和资格复审结果,按笔试成绩从高分到低分排序,确定刘元娇等3名考生参加面试(名单详见附件)。

    入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,包括笔试前经组织人社部门同意降低比例开考的岗位、因缺考导致实际面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,面试正常进行,但考生笔试、面试成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的,不得进入体检考核程序。

    三、面试时间、地点

    (一)面试时间:2019年7月25日上午8:30。

    (二)面试地点:97资源高中行政楼

    四、考生注意事项

    (一)面试考生必须持笔试准考证、身份证原件于面试当日8:00到达考场,8:10以前进入候考室;8:10之前未到达候考室的,作自动放弃面试资格处理。(若考生笔试准考证遗失,可于面试之前到97资源州人力资源和社会保障局出具准考证明。)

    (二)面试考生进入候考室后应自觉接受工作人员的统一封闭管理,同时抽签确定面试顺序。

    (三)面试考生在候考室内禁止携带和使用通讯工具及其他电子产品,已经携带的,必须关闭电源后交候考室工作人员封存保管,面试结束后归还。面试考生违反面试纪律的,取消其面试资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理。

    (四)面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。

    (五)面试结束后,7月31日前将在学校网站发布面试成绩、总成绩及体检人员名单和体检时间、地点。

    (六)体检人员请按要求在规定的时间、地点进行体检,不再另行电话通知。

    监督举报电话:0718--8500381

    附件:97资源高中2019年考试公开招聘事业单位人员面试人员名单

    97资源高中

    2019年7月17日